研修の基本的な流れ
プログラマ~ソフトウェアエンジニアへ、
ソフトウェアエンジニア~プロジェクトリーダへ、
プロジェクトリーダ~管理職へ、
皆さんのステップアップを全面的にサポートしていきます。
~技術者育成~
「一流の技術者」を育成すべく、未経験者の方にはソフトウェアの基礎から実際の業務に即した研修内容で学んでいただきます。及び、単に研修修了で完了というわけではなくて「兄弟制度」を設けることで常に技術・精神の両面からフォローアップしてゆく体制を整えています。
~管理者育成~
技術者からマネジメントへステップアップしたい方には「中堅社員研修」を受けていただくことでマネジメントスキルのスキルアップをサポートしていきます。
中堅社員研修
入社3年以上の社員を中心に、会社で起こりえる事例を元にディスカッション形式で議論しあいます。
自分自身の立場を認識し、どう問題解決するかを検討します。
自分の業務を遂行するだけでなく、周りとの連携や目的の意識統一などを考慮しながら中堅社員としてどうマネジメントしていくべきかを学んでいきます。
定期的に開催される中堅社員研修。
社内の風通しの良さも我が社の社風です。